“枫桥经验”主题调研报告汇编(4篇)(全文完整)

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'枫桥经验“主题调研报告汇编(4篇)(全文完整)

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'枫桥经验“主题调研报告汇编(4篇)


新时代'枫桥经验“在国有企业信访工作中的运用(集团公司)

  '枫桥经验“始终代表社会治理的先进理念,是全国社会综治战线一面不倒的旗帜。国有企业在贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,坚决捍卫'两个确立“,增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“,全面深化改革的新形势下,探讨'枫桥经验“的时代内涵并对其不断实践和发展,创新国有企业信访工作方法,对维护企业与社会和谐稳定,保障企业高质量发展,具有十分重要的意义。

  一、'枫桥经验“的时代内涵

  '枫桥经验“出自浙江省诸暨市枫桥镇。20世纪60年代初,枫桥镇创造了'发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少,治安好“的经验,不使用抓捕、批斗的方式,而是发动群众进行说理教育,就地解决矛盾。同年11月,毛主席批示向全国...

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