研讨发言提纲:进一步深化对严管与厚爱辩证关系认识(完整)

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习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调'要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重“,用辩证的思维阐释了严管和厚爱的一体两面,充分体现我们党'惩前毖后、治病救人“的基本方针。

一、严管是我们党保持先进性和纯洁性的题中应有之义。当前社会环境的日趋复杂,思想文化的多元多样,物质利益的不断侵扰,各种诱惑的无孔不入,各种'围猎“的无处不在。对于党员干部来讲,没有组织的严格管理和约束,及时把紧'缰绳“,就难以保证党员干部不在诱惑中'跑偏“,最终在腐蚀中失去自我。俗话说'宁可严管听骂声,也不放任听哭声“,对照前车之鉴,不难发现其问题往往就出现在干部管理上的失之于宽、失之于松、失之于软,纪律观念一旦弱化、纪律之尺稍有放松,就会有党员干部把'容错“之名异化成违纪'纵错“之实,看上去是爱干部,实际是害干部。

二、厚爱是我们党保持凝聚力和向心力的重要保证。如果党内缺乏温暖和关怀,党组织和党员干部之间麻木不仁、缺乏感情,党组织就会死气沉沉,就会缺少战斗力。党的十八大以来,习近平总书记多次强调要坚持'三个区分开来“,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,鼓励干部大胆作为,让改革者毫无后顾之忧地'撸起袖子加油干“,营造了有利于干事创业的良好环境,进一步调动全党的积极性、主动性、创造性。同时,加强对党员干部思想、工作、生活各方面服务保障和日常关怀,为党员干部搭建成长的舞台,营造更公平公正的环境,能让党员干部时刻感受到组织的重视和关爱,更用心的投入工作,提振干事热情,凝聚起推动各项事业发展的强大力量...

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